后面的事情，许南星就没有去管了，后续的已经计划好了，如没有意外的话，基本上实施起来几乎没有什么问题了。
只等着过两天这一期的彩票开奖，就可以实施后面的计划了。
没过多久，傅耀祖他们回来了。
“老板，我后面又去找了MOS科技另外的一个负责人，他是个华裔美国人，名字叫做张戎。他跟我交谈的时候，完全没有一点种族歧视的感觉，这一点就非常有利于我们跟他们的谈判。我当时跟对方沟通了一下，说咱们想要获得他们家芯片，在香港生产的专利授权。那个负责人对于这一点很感兴趣，问了我不少问题。”
说到这里，傅耀祖有点不好意思，“因为我以前对于这些高科技的情况了解的都不多，也就是老板这两天让我去跟这些高科技公司的管理人员联系预约的时候，我才临时抱佛脚的大概了解了一些。知道美国这边的计算机领域发展的飞快，别的国家都赶不上，我才大概清楚了老板您这次来美国的目的。所以我今天在跟这位高官聊天的时候，说得并没有那么专业，只是说了些我知道的部分。虽然当时那位高管因此没跟我聊太多，不过最后他提出了邀请，要您明天早上10点去他们公司跟他见面详谈，所以我还是觉得这个项目应该能成的。”
说完，傅耀祖略带忐忑的看了许南星一眼。
而许南星对于傅耀祖在她明确放弃MOS科技的合作之后，竟然没有选择放弃掉，而是返回去重新找到了别的负责人，继续跟对方沟通交流。
还真挺有毅力的，这种人干什么事不能成啊？
“嗯，你干得很不错！没想到你这么有毅力！我都觉得没希望了，都打算直接放弃了。没想到你还坚持不懈的啃下了这块硬骨头！不错不错！”
对于傅耀祖重新拿到了MOS科技的合作机会，许南星还是挺高兴的，因为她想要买下MOS家的芯片的亚洲生产专利，主要是为了进入半导体这一行业的。
这就是一块非常有用、也很重要的敲门砖！
傅耀祖见老板当面夸奖了他，顿时也高兴了起来。
本来他还挺忐忑的，今天老板在MOS科技的前台以及布朗经理那里，受到了那么严重的歧视，当时他都看见老板的脸都黑了。
老板当时还气愤的表示不跟这家公司合作了。
所以傅耀祖还以为老板真的非常生这家公司的气了，知道他不听她的话，还返回去继续跟这家公司谈合作，可能会对他大发脾气呢！
没想到老板完全没有在意这一点，还夸奖了他。
傅耀祖顿时觉得跑这一天也值了！
其实后面他跑去沟通的那位张姓的华人负责人，就是前一天傅耀祖最先遇到的MOS科技的工作人员了。
当时傅耀祖也不知道应该MOS科技那位才是谈合作的负责人，只是在门口的时候正好遇到这位张总了，对方听说是来谈合作的，就很友好的指点他去预约销售部的负责人，对方才是对外谈合作的相关负责人的。
傅耀祖在对方的带领下，找到了该负责人的秘书，说明了自己的来意，并且预约好了今天按时来跟对方谈合作的！
哪里知道，明明都已经约好了，那位布朗经理态度不友好就不说了，竟然还说什么只给他们5分钟谈话的时候，他还有重要的会议要开！
真是无语，明明都预约好了时间了，你要没空就别约在这个时间见面啊！
最后当然不欢而散了！
而傅耀祖之所以会在许南星已经明确放弃的情况下，还坚持返回去再找人继续谈的原因，正是因为他前一天遇到的那位态度友好的张总了。
虽然这位张总说他只是公司研究部门的，并不涉及对外业务的洽谈，但是他们公司的前台跟销售部的负责人这两人竟然是种族主义者，竟然还会对前来洽谈合作的客户态度不友好！
这可是对于他们整个公司来说是极其坏口碑的事啊！
说不定这位张总可以给他带来意想不到的结果呢！
果然，在傅耀祖找到张戎，并告诉对方今天在他们公司所遭遇到的一切后，对方听后脸都沉了下来。
张戎毕竟也是华裔，华裔在美国也是属于少数族裔的，从小到大肯定也被歧视的遭遇的。
之后的发展就是张戎直接带着傅耀祖去见了纽约分公司的负责人，然后顺便还投诉了前台跟销售部的布朗。
而跟傅耀祖洽谈合作这件事情，最后就直接交给了张戎来负责了。
也不得不说是傅耀祖运气好，其实张戎作为一个研究项目的负责人，平时多是呆在硅谷那边的，这几天刚好来纽约分公司这边开会，所以在会在这里遇到傅耀祖的，也才有了后续的发展！
许南星也是很看好傅耀祖的，便说道：“既然这个项目是因为你的努力才能继续展开的，那么后续的谈判也由你负责吧！我会把要求都写下来给你的，你照着上面去谈就可以了！还有，重点就是他们MOS公司必须帮我们组装一整条生产线出来，价钱好说。还有就是必须至少派遣一名科研人员去到香港，帮我们培训新员工。时间嘛，至少要一年！来回机票、住宿费这些，我们这边负责！