。 俱乐部不是善堂秦明能理解,但死水一潭的竞技环境从大方向来说,对赛区发展一点都不友好,流动、加强交流才是好的风向。 毕竟有时候某个选手底子还行,在你这支队伍打不出来,体系不符,成长不起来,说不定换个环境就能了呢,这不是一件稀奇的事。 可现有的主流是什么?是长约,是卖身,恨不得打包一个选手的所有。 这对俱乐部来说是方便了,哪怕选手实力下滑,状态不好?冷藏就行了,就当养了个闲人。 而万一打出成绩,那点长约薪资算得了什么。 整个LPL,有条件跟俱乐部比划的本土选手实在太少,相反,大环境却对韩援很“尊重”。 以前的三星十子,后面的雅典娜、侯爷、小夫等等,他们都能跟俱乐部签短约,这难道是他们的实力就盖过本土选手一截?不,LCK的主流规矩如此,他们不过是遵守,靠发挥划分下一年的高度,不被圈定。 薪资没保障? 有实力的人会怕这个吗,相反,薪资被固定,维持的驱动力就只成了赛事荣誉,少了为了明天的高薪加油努力的驱动。 就是维持高薪,也得出力呐。 白老板为什么急着给zoom一份新的合同,主动加薪,还不是先收买一个未来,毕竟秦明引入的时候,确实看不出来有啥特别的潜力。 现在,闲人有打出来的可能,白老板也是过来商量给个什么薪水合适,听听秦明的意思做个参考。 “找你来是件小事。” 白总递过去一根烟,自己先点好,顺着桌面滑过去一个金属的火机。 “关于我的?” 白老板笑了:“不,你的工作很有成效,我说的是zoom,看了他今天的发挥,我打算换个合同,多签几年,他好像是20岁吧,不算年轻,你觉得签个3年怎么样?” 23岁,也就是路对兵线理解和经验很看重,不然这个年龄确实有些难发光发热。 听到是这种“好事”,秦明心里有些烦,他不愿意捆绑,也不愿意选手捆绑,吊死在一棵树从来不是他的追求。 事业与工作都是如此,有人争抢才有更多的进步空间,你以为你是老黄牛,勤勤恳恳可以打动谁?黄牛的下场通常都不怎么样。 秦明沉默了一会,合同期限拉长对俱乐部的腾挪空间更有利,想涨薪水得看高层心情和当年的盈利条件,跳?那就没比赛打了。 如果没记错,S7春季赛香锅就被按下去过…… 知道白总喊他来的意思后,秦明脑子里转了好一会,聊起了一件不相干的事:“Letme其实打得也不错。” “嗯?你说?” “最近的比赛大环境越来越偏向下核了,小炮、攻速维鲁斯,包括LCK那边,飞机队玩过一场大嘴,效果也很不错。” “好像是这样。” 白总的游戏理解不算高,但听着自家主教跟自己聊版本环境,也挺有兴趣。 “游戏时长后延,容得下偏慢的打法节奏,这就是最大的改变,我敢肯定,未来下路的输出量会是很重要的胜负点,慎的崛起,其实也是下路的发育越来越重要。而在这方面……白总,你对zoom的印象是什么?” “什么?” “他跟Letme不同,Letme很愿意保证下路的发育,他已经培养出这样的思维,不会犹豫。” 听到秦明对两人的判断,白星有些惊讶:“所以你觉得如果版本继续沿着这个方向变化,Letme的出场机会会更多,是很重要的一环。” “是的。”秦明不否认这点,“论保下,保核,zoom还有很多路要走,这样的改变对他有利还是有害,也不好说,每个人都有不适应、挣扎,然后滑坡的时候。” 白星听懂了秦明话里的含义,但俱乐部资金还算充裕,转会期太省预算,让他觉得押些筹码也无所谓,见白总把手放在下巴来回摩挲。 秦明“质疑”完了zoom的限,趁热打铁道:“站在我的角度,白总,想让一个选手全心全意的留在俱乐部,合同的手段,只是强制作用。一个不好,还容易撕破脸。 我们当初是怎么拉入Uzi这名选手的,是冠军的目标,是花大价钱构建的班底,是高薪,如果不是这三样他都满意,正值巅峰的他,还有其他选项。” “简自豪只有一个。”白星皱眉。 “是,手段只是辅助,更多的还是他们自己有拼劲,我一直认为冠军最基础的东西是拧成一股绳、拼来的,而不是合同压着的动力。 我不否认zoom有潜力,但要留他,我觉得可以培养他对俱乐部的感情。 他20岁了,呆的队也多,没什么安全感,他应该也愿意呆在安稳的环境,如此的话,根据他的表现划定薪资,只会是督促意义大于物质,如果打得不好,不适应版本,对俱乐部的薪资预算也是一个好事。”秦明劝说着。 “你对长约有意见?当初签小明,也只签了2年。” “我的目标是夺冠,我是为了夺冠来这里。” 房间一下安静,白星摩挲着下巴,眼神飘忽,不知在想什么。 良久,他才道:“我不是不变通的人,那些签了的合同不好更改,zoom的积极性就用胜场奖金提下薪,骇客也是,可以稍微提提。” 秦明知道白老板有些不开心,他隐约的用冠军提醒、威胁了,但他还是很尊敬的道:“我替队员谢谢您的慷慨,白总。” “不用,你知道我想要什么。” “这样做,我有更大把握。” 两人跟打哑谜似的,白老板客气的挥手,秦明收起笑容离开。 “终生”捆绑? 除非辞退我,不然我就不答应。 …… 搞定没什